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烏魯木齊公開(kāi)通報(bào)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題

日前,烏魯木齊市級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。具體如下:

1.烏魯木齊市衛(wèi)健委開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)缺乏統(tǒng)籌規(guī)范問(wèn)題。2024年,市衛(wèi)健委組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)77場(chǎng),其中涉及中醫(yī)藥領(lǐng)域的有13場(chǎng),有的同一主題培訓(xùn)在1個(gè)月內(nèi)連續(xù)舉辦2次,一些業(yè)務(wù)或主題相近的培訓(xùn)也常常分別開(kāi)展,學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)多過(guò)頻、缺乏統(tǒng)籌,打亂了基層工作節(jié)奏。目前已整改。

2.烏魯木齊市鯉魚(yú)山公園“文山會(huì)海”問(wèn)題。2025年5月以來(lái),市鯉魚(yú)山公園要求每個(gè)科室和全體干部職工每周制定工作計(jì)劃,撰寫(xiě)工作總結(jié),并頻繁召開(kāi)會(huì)議,以此來(lái)督促推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù),工作方法僵化老套,導(dǎo)致一線職工將大量時(shí)間精力耗在形式主義上,影響了主責(zé)主業(yè)的落實(shí)。目前已整改。

3.烏魯木齊市沙依巴克區(qū)城管局違規(guī)開(kāi)展督查檢查考核、頻繁索要文字材料問(wèn)題。沙依巴克區(qū)城管局未經(jīng)報(bào)備審批,自行對(duì)各街道垃圾分類(lèi)工作每日開(kāi)展督查檢查考核,并按月度頻繁搞排名通報(bào),同時(shí)還要求各街道每周報(bào)送開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)信息,方法簡(jiǎn)單、頻次過(guò)高,讓基層干部倍感壓力。目前已整改。

4.烏魯木齊市天山區(qū)翠泉北路社區(qū)開(kāi)展全民免費(fèi)健康體檢自我加碼問(wèn)題。2025年7月以來(lái),天山區(qū)翠泉北路社區(qū)為推進(jìn)全民免費(fèi)健康體檢,未充分考慮群眾意愿和客觀實(shí)際,簡(jiǎn)單下指標(biāo)、定任務(wù),要求每名包戶(hù)干部每周必須組織1—2名群眾到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加體檢,未能完成則取消周末休息,方式方法單一,既引發(fā)群眾反感,又加重基層負(fù)擔(dān),使惠民政策走了樣、變了味。目前已整改。

以上典型問(wèn)題暴露出一些領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》不嚴(yán)格不到位,有的部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏統(tǒng)籌規(guī)范,內(nèi)設(shè)科室經(jīng)常分頭組織開(kāi)展直達(dá)基層的學(xué)習(xí)培訓(xùn),看似重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)則加重基層培訓(xùn)負(fù)擔(dān);有的單位簡(jiǎn)單將制定計(jì)劃、撰寫(xiě)總結(jié)、頻繁開(kāi)會(huì)調(diào)度當(dāng)作推動(dòng)工作的“萬(wàn)能鑰匙”,重形式輕實(shí)效,不善于用科學(xué)務(wù)實(shí)的方式解決實(shí)際問(wèn)題;有的部門(mén)未嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核計(jì)劃和備案管理制度,開(kāi)展督查檢查考核頻次高、隨意性大,甚至頻繁搞排名通報(bào);有的基層單位未從群眾意愿和實(shí)際工作規(guī)律出發(fā),簡(jiǎn)單機(jī)械執(zhí)行惠民政策。

各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》,引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)牢正確政績(jī)觀,擯棄慣性思維和路徑依賴(lài),切實(shí)精簡(jiǎn)文件會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé),注重工作方式方法,堅(jiān)決糾治各類(lèi)形式主義加重基層負(fù)擔(dān)行為,讓廣大基層干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多時(shí)間精力抓好落實(shí)、服務(wù)群眾。要緊盯“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的突出問(wèn)題,對(duì)通報(bào)的典型問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢視、舉一反三,從自身抓起改起,上下貫通、系統(tǒng)施治,以久久為功的韌勁深化整治成效。



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