中秋、國慶將至，為持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，進(jìn)一步嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化警示震懾，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，著力營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，現(xiàn)將5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報如下。
金沙縣能源投資集團(tuán)有限公司原副董事長吳章違規(guī)收受禮品禮金問題。2018年10月至2023年12月，吳章在擔(dān)任金沙縣貴州金麗工業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、貴州金民農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、 金沙縣能源投資集團(tuán)有限公司副董事長期間，先后違規(guī)收受16名管理服務(wù)對象禮品禮金。吳章還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。2024年4月，吳章受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
織金縣衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)服務(wù)中心原工作員周家英違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收受禮品問題。2014年2月至2020年1月，周家英在擔(dān)任織金縣婦幼保健院院長、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心主任期間，違規(guī)使用“小金庫”資金購買高檔煙酒用于公務(wù)接待，違規(guī)收受管理服務(wù)對象可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品。周家英還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。2024年3月，周家英受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
威寧縣第三中學(xué)原校長肖寧違規(guī)接受管理服務(wù)對象旅游安排、違規(guī)收受禮品問題。2014年8月至2021年9月，肖寧在擔(dān)任威寧縣第三中學(xué)校長帶隊外出交流學(xué)習(xí)期間，接受管理服務(wù)對象安排的旅游活動，相關(guān)費(fèi)用均由管理服務(wù)對象承擔(dān)；在2021年教師節(jié)違規(guī)收受管理服務(wù)對象禮品。肖寧還存在其他違紀(jì)違法問題。2024年1月，肖寧受到開除黨籍、政務(wù)撤職處分，從專業(yè)技術(shù)崗位五級降為十級。
百里杜鵑管理區(qū)國土資源分局原黨組成員、副局長楊剛違規(guī)收受禮品問題。2019年和2020年春節(jié)，楊剛在擔(dān)任百里杜鵑管理區(qū)國土資源分局黨組成員、副局長期間，違規(guī)收受管理服務(wù)對象禮品。楊剛還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。2023年5月，楊剛受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)政府工作員糜海違規(guī)公車私用問題。2020年11月，糜海在七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)政府工作期間，違規(guī)駕駛單位公車外出與朋友吃飯，并酒后駕駛公車回家。糜海還存在其他違紀(jì)違法問題。2023年12月，糜海受到開除黨籍、政務(wù)撤職處分，從機(jī)關(guān)高級工降為初級工。
以上5起案例具體情形雖有不同，但都是不收斂、不收手、不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型。有的不分時間、不論價值大小，對管理服務(wù)對象的“好意”來者不拒、大小通吃；有的熱衷于吃喝玩樂，從不守小節(jié)、收煙收酒收紅包開始，逐漸向腐化墮落演變；有的有令不行、有禁不止，違規(guī)公車私用并酒后駕車；有的心存僥幸，以隱蔽手段違規(guī)接受宴請、旅游安排。這些問題影響黨的形象，損害黨群關(guān)系，教訓(xùn)極為深刻。全市廣大黨員干部要切實(shí)引以為戒，從上述通報案例中汲取深刻教訓(xùn)，時刻自重自省自警自勵，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
節(jié)點(diǎn)就是考點(diǎn)，作風(fēng)就是宣言。全市各級黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會、省委十三屆五次全會和市委三屆九次全會精神，堅決扛牢作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以斗爭精神抓作風(fēng)、反“四風(fēng)”，將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去。各級“一把手”和班子成員要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，更不能有降調(diào)變調(diào)的錯誤期待，要教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守廉潔過節(jié)各項(xiàng)紀(jì)律要求，站在黨的自我革命的高度不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把糾治“四風(fēng)”同正在開展的群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治結(jié)合起來，既嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)背后的腐敗問題，也深挖細(xì)查腐敗案件中的作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處公款吃喝、公車私用、在隱蔽場所接受宴請、通過快遞和電子手段收送禮品禮金等享樂主義、奢靡之風(fēng)問題。要統(tǒng)籌開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)懲不貸，對風(fēng)腐交織問題同查同治，對典型案例及時通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號，不斷把作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)。