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銅仁通報3起違反中央八項規定精神典型問題

  為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,進一步嚴明紀律,強化警示教育,筑牢中央八項規定精神堤壩,現將3起違反中央八項規定精神典型問題通報如下:

  銅仁市工業和信息化局原總經濟師、產業政策與規劃投資科原科長楊秀富違規收受禮品問題。2020年春節前,楊秀富違規收受管理服務對象所送高檔煙酒。楊秀富還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年3月,楊秀富受到開除黨籍、開除公職處分,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
  萬山區城管局原黨組成員、副局長楊偉違規公款吃喝、違規收受禮品問題。2022年至2023年期間,楊偉多次以公務接待名義違規吃喝,并安排編造虛假加班餐審批單報銷吃喝費用;違規收受管理服務對象所送高檔香煙。楊偉還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年5月,楊偉受到開除黨籍、開除公職處分,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
  貴州中科見地新材料科技有限公司原總經理陳勇公車私用問題。2023年國慶節前,陳勇以“洽談融資事宜”為由向上級管理單位申請公車自駕前往上海。陳勇將該公車用于回上海探親等私事,并在未經審批的情況下超期使用公車。陳勇還存在其他嚴重違法問題。2024年8月,陳勇受到開除處分,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
  通報的上述問題,反映出“四風”問題頑固復雜,由風及腐、由風變腐的風險始終存在,必須持續發力、從嚴整治、久久為功。當前,全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,全市各級黨組織必須保持高度警惕,切實擔起作風建設主體責任,始終將中央八項規定及其實施細則精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠,緊盯領導干部、新提拔干部、年輕干部等關鍵群體,聚焦做決策、定政策、審批監管等關鍵環節,馳而不息抓作風、糾“四風”、樹新風,推動黨員干部增強定力、養成習慣。臨近五一、端午重要節點,“四風”問題易發多發,廣大黨員干部要時刻緊繃紀律規矩這根弦,以案為鏡、以案為鑒、以案為戒,時刻知敬畏、存戒懼、守底線,自覺抵制歪風邪氣,弘揚清風正氣,以永遠在路上的堅韌和執著貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。全市各級紀檢監察機關要堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,堅守重要“節點”,對歪風陋習露頭就打、反復敲打。要在風腐同查同治上下功夫,以“同查”嚴懲風腐交織問題,以“同治”鏟除風腐共性根源,實現“由風查腐”、“由腐糾風”雙向突破。對學習教育期間、重要時間節點的頂風違紀行為,從嚴處理、通報曝光、形成震懾,持續加固中央八項規定堤壩。


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