12月26日，學院在辦公樓205會議室召開2023年度實習就業工作總結大會，學院黨委書記黃金波、院長陳湘偉、副院長劉學平及相關部門負責人參加會議。會議由招生就業科科長李超主持。

會上，教學部門負責人就2023年度實習就業工作作詳細匯報，總結成績，反思不足；對2024年春季實習就業工作提出了計劃。

李超對本年度實習就業工作進行了分析與總結；要求各系部做好實習生的返校工作，確保每位實習生的安全，寒假期間原則上不予留企，特殊情況需留企，必須辦理好相關手續。他還就2024年春季實習與就業工作進行部署，要求統一思想，統一步伐，嚴格按照學院規章制度推進，堅持所有專業對口實習，進一步提升集中實習的穩崗率，要求各系部及時辦理好實習手續，做好實習就業跟蹤和回訪工作。

劉學平在會上指出，2023年度實習工作制度規范，流程明確，所有專業實現了對口實習，在高質量實習上取得了突破，與華為、領克等優質企業建立了長期校企合作關系；各系部要加強駐廠老師和實習生的溝通交流，加強與企業的對接，既要確保實習生的薪資準時發放，又要全力確保實習生安全返校；做好2024年春季實習就業方案，強化信息化管理手段，有效推進實習就業管理系統的運用。

陳湘偉肯定了實習就業工作在安全性、規范性、提質增效等方面取得突破，要求各教學部門要對實習就業工作取得的成績進行總結，形成制度，做好制度管控，不斷提升教育教學水平，做好防流失工作；招生就業科要牽頭做好2024年春季實習就業企業的考察工作，建立企業評價機制，充分考慮學生的利益，選定一批優質企業。

黨委書記黃金波高度肯定實習就業工作，他要求各相關部門要做好科學細致的規劃，扎實推進落實；要開拓與企業的多種合作方式和渠道，摸清市場人才需要走向，精準對接；駐廠老師要履職盡責，廉潔自律，增強風險意識，要加強對駐廠老師和班主任的師德師風建設，指導學生實習工作和生活要充滿關懷，關心學生的心理成長；實習就業要與教學管理相結合，培養學生的勞動意識，幫助學生培養正確的職業道德觀念。

本次會議全面總結了實習就業工作的經驗和不足，進一步明確了2024年實習就業工作的方向和目標，進一步為學生高質量就業提供更精準的指導服務；對標企業人才需要提升教育教學效果，助推教育教學工作與社會服務高質量融合，提升學院內涵建設水平。