習近平總書記在四川省廣元市劍閣縣考察翠云廊時指出，這片全世界最大的人工古柏林，之所以能夠延續得這么久、保護得這么好，得益于明代開始頒布實行“官民相禁剪伐”、“交樹交印”等制度，一直沿襲至今、相習成風，更得益于當地百姓世代共同守護。習近平總書記提到的“交樹交印”制度，不僅對于生態文明建設具有重要的啟發意義，對于黨員干部樹立正確政績觀同樣具有借鑒意義。

　　“交樹交印”制度由來已久。史載，明正德年間，劍州州官在交接任時，相互清點古柏數量，把古柏的保護情況作為一項政績來考核。此后，每逢新官和舊官交接任，都要核查清點當地古柏存活、生長等狀況。斗轉星移，劍閣縣至今仍沿襲驛道古柏離任交接制度，將古柏數量及生長狀況作為縣鄉黨政主要負責人離任交接重要內容和自然資源審計范圍之一。前人栽樹，后人乘涼。清人有詩句贊曰，“翠云廊，蒼煙護，苔花蔭雨濕衣裳，回柯垂葉涼風度”。正是得益于歷代實施的“交樹交印”等制度，由萬株蒼翠挺拔的古柏組成的300余里綠色長廊，仿佛蜿蜒蒼龍，不僅功在當代，而且惠及子孫后代。

　　“交樹交印”制度向世人生動詮釋了潛績和顯績的內在統一。“潛”與“顯”是對立統一的，“潛”是“顯”的基礎，“顯”是“潛”的結果。“十年樹木，百年樹人”，保護古樹工作的內在特點，決定了這方面工作更多是不顯山露水、做長期性鋪墊的，不可能立竿見影、馬上見效，是不折不扣的“潛績”。然而，正是這些看似普通的長期堅持，才使得“三百長程十萬樹”的景致得以形成，長久造福于百姓，真正積潛功為顯功、化“潛績”為“顯績”。河南林縣（今林州市）幾代干部群眾依靠艱苦奮斗建成了紅旗渠，塞罕壩林場建設者用數十年時間將沙漠變綠洲，谷文昌帶領干部群眾通過十幾年的努力建成防護林，無不是長期潛功、潛績累積而成的典型。相反，在現實生活中，一些黨員干部為了創造所謂的“顯績”，大搞一些勞民傷財的“政績工程”、華而不實的“面子工程”，熱衷于“造勢一時”，最終無不是在折騰百姓中黯然收場。“政聲人去后，民意閑談中”，樹立和踐行正確的政績觀，不求急功近利的“顯績”，創造澤被后人的“潛績”，才能經得起時間和民心的檢驗。

　　歷史是最好的老師。黨員干部當從“交樹交印”制度中學習把握“潛績”與“顯績”的辯證關系，涵養“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當。既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，而是追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。