走進上海市人民政府的大院，清風拂面，花香縈繞。作為花園單位，市府大院里設置了別具匠心的綠植景觀，不同的季節有不同的景致。這正是上海上勤高級樓宇管理有限公司的高級技師、綠化工程師蘇燕和團隊成員們精心設計和悉心養護的成果。
“85后”的蘇燕，在機關后勤服務崗位工作了17年，從會務插花到園林布置，從科學養護到精細管理，從學徒成長為“雙師型”復合型人才，她憑著一股一往無前的勁，潛心錘煉技能、專注提升技藝，被評為“上海市第十一屆技術能手”，獲得了“2020年度上海首席技師資助項目”資助。2022年，她被評為“全國機關事務工作先進個人”。
回憶起職業生涯的每一步，蘇燕的話語里滿是感恩，感恩上海機關事務“綠葉工匠”培育工程所給予的展示才華、施展才能的舞臺。
擇一事、精一業，以敬畏之心做摯愛之事 高職畢業后，蘇燕懷揣著每個女生都會有的“花房夢”，來到人民大廈實習，成為了一名綠化工。師父一見是這么個白凈的小姑娘，和徒弟們逗趣道：“小丫頭，不出三個月，你就要哭著鼻子走人咯”。的確，相較于男生，女生在綠化實操中不可避免地會有力氣小、耐力差的劣勢，但不服輸的蘇燕說，既然選擇了這個職業，就得克服困難堅持下去，把業務練好、把技術磨精。她咬著牙苦練技能，一遍不過關，就練上幾十遍、上百遍，雙手經常傷痕累累、全是水泡，卻始終沒有放松對自己的要求。蘇燕不僅出色地通過了實習期的考驗，而且在師父精心教導、師兄弟關心幫助下，青出于藍而勝于藍。 面對含苞待放的鮮花，要考慮如何盡快完成修枝剪葉、以供使用；面對五彩繽紛的花草綠植，要考慮如何進行色彩搭配、整體和諧，由于長期使用各類修剪工具導致蘇燕的雙手關節腫脹、布滿老繭，搬搬抬抬的體力活，讓她雙手患上了靜脈曲張，青筋愈發明顯，這和人們觀念中，每天蒔花弄草、修身養性、頗為“閑情逸致”的工作大相徑庭。就這樣，蘇燕用辛苦加汗水去澆灌美麗之花，為干部職工奉上賞心悅目、生機勃勃的工作環境。 有一種幸福，是把興趣變成工作。蘇燕覺得自己是幸運的，她對于日復一日堅持堅守的這份事業，一直懷有熱愛和赤誠，且從未后悔。 細琢磨、勤鉆研，以進取之心做平凡之事 蘇燕日常工作中經常會遇到病蟲害防治、大樹移植、花灌木修剪、施工放樣等復雜的技術問題，她不停地學習探索、刻苦鉆研，向行業前輩求教、向身邊同事取經。為推動機關綠化服務的標準化進程，蘇燕參與了上海機關事務工作標準化試點工作，負責起草編寫了《綠化服務規范》，充分發揮了標準化支撐作用，探索建立了適宜上海機關服務保障特點的綠化精細化管理模式。 在物業綠化工程改造項目中，蘇燕積極發揮專業優勢，落實“堅持勤儉辦一切事業”要求，主動對標節約型機關建設標準，聚焦細節、技術賦能，在立體綠化和澆灌技術的節能改造中，按照上中下的層次科學種植植物，各類植物搭配用量較以往節約超40%，同時采用定時澆灌方式節約綠化用水近30%，切實踐行了節約能源資源的綠色理念。蘇燕細心梳理常用植物的生長周期、季節特點和最佳觀賞時間，結合元旦、五一、七一、國慶等時點，因地制宜、因時制宜提出施工改進方案，將傳統的綠植定期整體更換改善為更有針對性的局部更換，科學節約配置綠化景觀，“量”雖減、“質”反升。 在面對低溫等極易造成植物傷害的氣候條件時，蘇燕提前謀劃、早做防范，組織團隊采取綁扎保溫層等綠化防凍措施；在應對臺風預警時，及時采取立支柱、覆土等加固措施，將無法固定的綠化臨時撤離到安全地帶，筑牢安全線。她始終做到逢預警必駐點值班，以高度的責任心堅守崗位，有的時候更是通宵巡檢不松懈，確保安全無事故。 傳幫帶、共提升，以感恩之心做大愛之事 一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為上勤集團首批“綠葉工匠”師徒結對的帶教老師，蘇燕希望通過自己的努力，成為徒弟們授業解惑的良師，成為徒弟們勇攀高峰的肩膀。她毫無保留地將自己積累的工作經驗、設計思路等傾囊相授，在教學相長的過程中，從服務對象、內容、方式等多維角度尋求突破，不斷提升團隊綠化管理軟實力。她積極參加上海市的各類專業競賽，且經常獲得佳績。她說，比賽中，我不僅可以展現機關事務人的風采，更重要的是能觀摩學習、交流借鑒先進理念和創新技術，借他山之石，不斷精進自身業務能力。 蘇燕和她的團隊成員們還利用工余時間義務為機關干部職工專題講授插花技術和園藝知識，以花為“媒”，搭建起與服務對象間的情感紐帶，使機關工作人員放松身心、陶冶性情，更融洽家庭關系，提升了獲得感。團隊成員更是積極發揮專業特長，幫助推動市級機關多處集中辦公點成功創建“上海市花園單位”，不僅擴大了“綠葉工匠”培育工程的帶頭輻射和培育孵化作用，更為上海這座國際化大都市的生態環境建設發揮了作用、貢獻了力量。 惟其篤行，彌足珍貴；惟其磨礪，始得玉成。以蘇燕同志為代表的上海機關事務人，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感和功成有我的使命感，共同推動著上海機關事務工作高質量發展。
