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嚴防選人用人不正之風

日前,媒體披露湖南省農村信用聯社原黨委書記趙應云違規選人用人、搞權錢交易的問題。趙應云利用職務便利,在下級農商行負責人職務晉升、員工工作調整等事項中,接受多名私營企業主及相關當事人請托,通過向省農信社部門負責人、地方農商銀行負責人打招呼等方式,違規為多個市縣農商銀行負責人職務晉升、員工工作調整提供幫助,涉嫌收受巨額賄賂。

為政之要,惟在得人;用非其才,必難致治。選人用人是黨內政治生活的風向標,選對人用好人關乎黨的事業接續發展和黨的建設全局。但少數黨員干部置黨紀國法、組織要求于不顧,破壞干部選拔任用正常秩序,乃至在選人用人上違規謀取利益。有的利用職務便利、職權影響為他人謀取職務、提高職級待遇,如云南省廣南縣原常務副縣長高燕文在擔任丘北縣教育局局長、縣委政法委書記期間,收受40余名教師、政法干部所送現金達30余萬元,為20余名中小學校長、政法干部等在職務提拔、工作調動上提供幫助。有的違反規定程序,甚至個人決定任免干部,如中信銀行廣州分行原黨委書記、行長謝宏儒踐踏組織原則,多次違規突擊提拔調整和任用干部。

選什么樣的人,就會有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。把忠誠干凈擔當的干部選出來、用起來,能激勵黨員干部自覺擔當起黨和人民托付的重任。反之,任人唯親、任人唯利、任人唯圈,不僅讓干事創業的干部心灰意冷,更可能衍生出弄虛作假、欺上瞞下、跑官要官等亂象,致使少數黨員干部不把心思用在干事創業、為民謀利上,而是放在跑官要官、拉票賄選上。這些人一旦得逞,很可能利用職權換取利益回報,形成惡性循環,嚴重污染政治生態。比如,私營企業主李某等人先后出資139萬元,為湖南省郴州市人大常委會原副主任李向陽跑官,而李向陽在擔任桂陽縣縣長、縣委書記和郴州市人大常委會副主任期間,又違規收受他人禮金360萬余元。

堅持正確選人用人導向,堅決匡正選人用人風氣。加強干部選拔任用工作監督,是保證選賢任能、純潔用人風氣的重要舉措。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨紀法規,對干部選拔任用工作相關紀律要求均作出明確規定。要防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為,把選人用人的紀律和規矩立起來,把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程,做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。


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