從上周開始，十八屆中央第十二輪巡視進入密集反饋階段。在完成對“回頭看”4個省區和“機動式”巡視4家單位黨組織的反饋后，日前，中央巡視組第二批集中向14所中管高校黨委反饋了巡視意見。

“四個意識”不夠強是共性問題 校辦企業等領域廉潔風險突出

按照中央巡視工作有關規定，中央巡視工作領導小組有關成員和中央巡視組組長首先向被巡視中管高校黨委主要負責人傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，并反饋了巡視情況。

記者在反饋現場了解到，“四個意識”不夠強，貫徹黨的教育方針不深入，執行黨委領導下的校長負責制不到位，黨建工作薄弱，是14所中管高校黨委存在的共性問題。

同時，中央巡視組還指出14所中管高校“兩個責任”落實不力，違反中央八項規定精神問題仍然存在，校辦企業、基建工程等領域廉潔風險突出。

巡視組曬14所中管高校問題清單 相關問題線索轉中紀委、中組部等處理

巡視組公布14所中管高校黨委專項巡視的反饋情況：

北京大學：選人用人問題突出，校辦企業管理混亂

黨委領導作用發揮不夠，“四個意識”不夠強，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實扎根中國大地建設世界一流大學的要求不到位。意識形態工作責任制落實不到位。貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺。黨的建設薄弱，政治保障作用未能充分發揮。黨內政治生活不嚴肅，基層黨建工作軟弱。選人用人問題突出，程序規矩不嚴、制度執行不力、機構編制管理混亂。

△中央第十三巡視組向北京大學黨委反饋專項巡視情況

“兩個責任”落實不到位，管校治校寬松軟。黨委擔當不夠，紀委監督執紀問責不力。

校辦企業管理混亂，附屬醫院管理薄弱，廉潔風險突出。

執行中央八項規定精神不力。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

清華大學：有的單位利用高校資源謀取不當利益

“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，貫徹黨的教育方針在有些方面不夠到位，對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力，思想政治工作隊伍建設有所弱化。

黨的建設抓得不夠嚴不夠實，黨內政治生活不夠嚴格，基層黨組織建設存在虛化弱化現象。

執行選任程序不夠規范，干部管理監督不嚴。

落實“兩個責任”存在差距，對一些違紀違規問題動真碰硬不夠。紀檢機構落實“三轉”不夠到位，履行監督執紀問責職能不夠充分。

有的單位利用高校資源謀取不當利益，有的干部或工作人員以權謀私。違反中央八項規定精神問題仍有反映，存在公款旅游、公車私用等問題。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

△中央第七巡視組向清華大學黨委反饋專項巡視情況

北京師范大學：校辦企業和合作辦學等領域廉潔風險突出

“四個意識”不夠強，黨委發揮作用不夠，落實習近平總書記關于教育工作的重要講話精神有待加強。師范引領作用弱化，師德建設有待加強；執行黨委領導下的校長負責制不力；意識形態工作責任制落實不到位，政治敏銳性需要加強。

黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。

執行選人用人制度不嚴格，選任程序不規范，引進人才把關不夠。

“兩個責任”落實不到位，處理違紀問題寬松軟。

存在公款吃喝等違反中央八項規定精神問題；財務和資產管理不嚴格，校辦企業和合作辦學等領域廉潔風險突出。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

大連理工大學：領導人員兼職管理不嚴格

“四個意識”不夠強，黨的領導弱化黨委發揮作用不夠，貫徹落實意識形態工作責任制不夠到位；貫徹黨委領導下的校長負責制有待加強。

黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。

選人用人工作不規范，領導人員兼職管理不嚴格。

主體責任缺失，處理違紀問題寬松軟。

存在公款吃喝、違規公款出國（境）等違反中央八項規定精神問題；基建工程、校辦企業廉潔風險大，監督管理不到位。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十二巡視組向大連理工大學黨委反饋專項巡視情況

吉林大學：存在“裙帶”關系，干部檔案等造假問題突出

“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，落實黨委領導下的校長負責制有待加強，意識形態工作責任制落實不夠有力，政治敏銳性需要加強。

黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱，教工支部作用弱化。

執行選人用人制度不嚴格，選任程序不規范，干部日常監督不到位，進人把關不嚴，存在“裙帶”關系，干部檔案等造假問題突出。

“兩個責任”落實不到位，廉潔風險管控有待加強；存在公款吃喝、公款旅游等違反中央八項規定精神問題；資金資產、科研經費、校辦企業等領域管理不嚴，廉潔風險多。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

哈爾濱工業大學：執行中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題仍然存在

“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不夠充分，結合實際貫徹落實中央重大部署存在差距，思想政治工作較為薄弱，落實意識形態工作責任制不夠到位。

黨內政治生活存在不嚴不實的情況，執行中心組學習、雙重組織生活、“三會一課”等制度不夠到位，基層黨建存在薄弱環節，黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不夠。

執行選人用人制度不夠嚴格。

“兩個責任”落實不夠到位，管黨治黨存在寬松軟，執行中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題仍然存在。校辦企業、資產管理、物資采購、科研經費等領域存在廉潔風險。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

△中央第五巡視組向哈爾濱工業大學黨委反饋專項巡視情況

同濟大學：辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差，意識形態工作責任制落實不夠有力

“四個意識”不夠強，執行黨委領導下的校長負責制不到位，黨委領導作用發揮層層遞減，立德樹人有待加強，抓師德師風教育和對學生的教育引導不夠深入，辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差，意識形態工作責任制落實不夠有力；

基層黨組織建設薄弱，選人用人程序有時不規范、把關不夠嚴，有的領導干部不如實報告個人事項、違規兼職和經商辦企業；

落實主體責任不夠實，監督執紀寬松軟，違反中央八項規定精神和“四風”方面問題禁而不絕，校辦企業、基建、資產管理、科研經費等領域廉潔風險較高。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

浙江大學：校辦企業、基建、材料采購、科研經費等領域廉潔風險較高

“四個意識”不夠強，執行黨委領導下的校長負責制不到位，黨委領導作用發揮層層遞減，立德樹人有待加強，師德師風教育不夠深入，學生思想教育實效性不夠強，辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差，對人才重引進輕管理，意識形態工作責任制落實不夠有力。

基層黨組織建設薄弱，選人用人程序有時不規范，對個人事項報告不實的處理偏輕，干部選任存在一些問題。

主體責任壓得不夠實，監督執紀寬松軟，違反中央八項規定精神和“四風”方面問題較多，校辦企業、基建、材料采購、科研經費等領域廉潔風險較高。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

△中央第十四巡視組向浙江大學黨委反饋專項巡視情況

山東大學：以學生為本、為學生服務意識不夠到位

“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，學習貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題；發展理念和辦學方針存在一些偏差，偏于注重外延擴張，內涵提升不夠。

以學生為本、為學生服務意識不夠到位。

黨的建設虛化弱化問題比較突出，黨委理論學習中心組學習、雙重組織生活會、“三會一課”等制度落實不力。

干部人事管理不夠規范。

落實“兩個責任”不夠有力，動真碰硬不夠。紀委落實“三轉”滯后，執紀審查工作薄弱。

科研經費使用、校屬企業、附屬醫院、工程建設等領域存在廉潔風險。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

重慶大學：基建項目、校辦企業、科研經費、教材購銷等領域存在問題

“四個意識”不夠強，學習領會習近平總書記系列重要講話精神不夠到位，貫徹中央建設中國特色“雙一流”戰略決策不夠及時，執行黨委領導下的校長負責制存在差距，落實意識形態工作責任制不夠有力。

黨的建設薄弱，黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。

選人用人缺乏統籌謀劃，執行干部人事制度不夠嚴格。

管黨治黨失之于寬，“兩個責任”壓得不實，執紀問責偏輕偏軟。

貫徹中央八項規定精神不到位，“四風”問題依然存在。廉潔風險防控不力，基建項目、校辦企業、科研經費、教材購銷等領域存在問題。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

四川大學：頂風違紀現象依然存在

“四個意識”不夠強，落實黨的教育方針有差距，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠深入。意識形態工作責任壓實不夠，陣地監管存在盲區。執行黨委領導下的校長負責制不夠到位，班子整體功能發揮不夠。

黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨組織不夠健全。

干部隊伍建設總體謀劃不夠，執行干部人事制度不夠嚴格。

“兩個責任”壓得不實，監督管理偏松偏軟。

貫徹中央八項規定精神不到位，頂風違紀現象依然存在。基建領域腐敗問題多發，附屬醫院、校辦企業、科研經費管理、招生錄取等方面存在廉潔風險。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

△中央第九巡視組向四川大學黨委反饋專項巡視情況

西安交通大學：落實意識形態工作責任制不力，陣地意識不夠強

“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不夠全面。處理教書與育人、科研與教學、規模擴張與內涵發展等關系不夠好。落實意識形態工作責任制不力，陣地意識不夠強。黨委領導下的校長負責制落實不到位，黨委抓大事力度不夠。

黨的建設存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴格，民主生活會質量不高。基層黨組織建設薄弱，執行“三會一課”制度不嚴。

執行選人用人制度不夠規范。黨委“兩個責任”落實不到位，黨委履行主體責任意識不強，紀委“三轉”不到位，監督執紀寬松軟。

存在違反中央八項規定精神問題，科研經費、校辦企業等廉潔風險較高。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

西北農林科技大學：選人用人問題比較突出，執行制度規定不嚴

“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不深入，立德樹人意識不夠強，農學特色有所弱化。意識形態工作責任制落實不力，責任追究機制不健全。黨委領導下的校長負責制落實不到位。

黨的建設存在薄弱環節。黨內政治生活不嚴格，對基層黨組織建設指導不力。選人用人問題比較突出，執行制度規定不嚴。

全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委主體責任意識不強，紀委履行監督責任不夠，“三轉”不到位。

執行中央八項規定精神不嚴格。校辦企業、基建和財務管理等領域廉潔風險較高。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

西北工業大學：貫徹辦學理念存在重業務輕政治傾向

“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。思想政治教育薄弱，落實黨的教育方針不全面；立德樹人意識不夠，貫徹辦學理念存在重業務輕政治傾向；落實意識形態工作責任制不力，陣地意識不夠強；黨委領導下的校長負責制落實不到位，民主科學決策不夠。

黨的建設存在薄弱環節。黨內政治生活不夠嚴格；基層黨組織建設薄弱，“三會一課”制度落實不夠；選人用人制度建設滯后，執行制度不嚴格。

全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委履行主體責任意識不強，紀委履行監督責任不夠，“三轉”不到位。

存在違反中央八項規定精神問題，校辦企業缺乏監管，科研經費、基建項目管理問題較多。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。